Visione dell’Azienda
VEP AUTOMATION S.r.l., gracias al esfuerzo de todos los que forman parte
de ella, ocupa hoy una posición importante en el panorama de los
proveedores de automoción en el sector Automotriz.
Se ha consolidado como una empresa confiable y competitiva en el
"Diseño, desarrollo y producción de componentes para automatización
industrial", en particular para las líneas de conformado de chapa,
gracias a la confiabilidad y calidad de los productos ofrecidos, a
la capacidad de identificar las necesidades y expectativas de los
grupos de interés internos (Propiedad y Empleados), y externos
(Clientes, Proveedores, Socios y Comunidad), entendiendo correctamente
sus necesidades y expectativas, consolidando así su imagen en el mercado
nacional e internacional.
Misión de la empresa
Para el futuro, VEP AUTOMATION S.r.l. pretende mantener una posición
reconocida por el mercado, mejorando constantemente los resultados.
Nuestro futuro dependerá del valor de nuestro trabajo y esto
será fundamental para que la empresa pueda incrementar su
competitividad y, gracias a una rentabilidad acorde con el mercado, progresar.
Política de calidad
El Sistema de Gestión de Calidad que supervisa todas las actividades técnicas
de producción de la empresa ha sido implementado de acuerdo con las normas
UNI EN ISO 9001 con el fin de garantizar la consecución de los objetivos que
VEP AUTOMATION Srl, pretende perseguir y garantizar en el tiempo,
a través de la siguiente prioridad valores, sobre los que hemos construido
el propio Sistema:
Clientes : son la razón por la que la empresa existe y prospera,
siempre los atendemos con profesionalismo, respeto y pasión.
El juicio que los clientes dan a la empresa es la principal herramienta para
evaluar nuestro nivel de calidad y nuestra reputación en el mercado.
El Producto: Los productos suministrados por nosotros
(pensados como un conjunto de correspondencia a especificaciones,
entregas puntuales y asistencia al cliente) son la principal expresión de
nuestras habilidades técnicas y organizativas que contribuyen de forma
decisiva a nuestra imagen.
Nosotros mismos : Para consolidar y mejorar los resultados alcanzados,
necesitamos personas capacitadas profesionalmente, preparadas y motivadas
personalmente, capaces de garantizar:
- Colaboración y participación en todos los niveles de la empresa: en todo momento se deben fomentar ideas y propuestas de mejora para reducir costos y simplificar el trabajo;
- Promoción del sentido de responsabilidad, creatividad, productividad, autocontrol y eficiencia;
- Pasión por el trabajo;
- Colaboración y participación en todos los niveles de la empresa: en todo momento se deben fomentar ideas y propuestas de mejora para reducir costos y simplificar el trabajo;
- Respeto a todos, compañeros, proveedores y clientes
- Honestidad y espíritu constructivo en la resolución de problemas;
- Respeto a las normas de seguridad, ambiente de trabajo y atención al ambiente externo;
- Deseando ganar permitiendo que la empresa compita en mercados cada vez más agresivos, haciendo que el juego en equipo permita a todos enfrentar los desafíos diarios con mayor ímpetu y compartiendo su éxito;
Resultados económicos positivos: representan tangiblemente la meta alcanzada,
nos garantizan poder continuar en el camino recorrido al seguir invirtiendo
en innovación tecnológica y personal.
Objetivos:
- Mejorar constante y continuamente el modelo organizativo de nuestra empresa que hemos desarrollado y mantenido;
- Mejorar la calidad de los Productos y Servicios ofrecidos;
- Garantizar y mejorar la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes y la creación de productos de alta calidad;
- Asegurar la satisfacción de las necesidades de formación del Personal, ayudándole a desarrollar plenamente su potencial, tanto en el trabajo individual como en grupo, evitando la desmotivación;
- Cumplir con las disposiciones legislativas.
El Sistema de Gestión de la Calidad, por tanto, no se configura como el interés
de una función única sino de toda la empresa y se autoperpetúa en la convicción
adquirida de que, para superarse, es necesario evaluarse constantemente,
ya que la mejora continua requiere la implicación y participación de todos.
Los objetivos descritos en este documento se detallan en el "plan de
objetivos de mejora" del "Plan Estratégico de Negocio", en el que se definen
tiempos y responsabilidades.
Ellos traducen la Política de Calidad año tras año en actividades concretas.
Beinasco, 02 gennaio 2018
La Dirección